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Welche Fähigkeiten braucht ein CISO für eine Gehaltserhöhung?

Die Gehälter für Chief Information Security Officer (CISO) sind regional sehr unterschiedlich. Fixieren Sie sich aber nicht zu sehr auf das Geld.

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Ich habe in Stellenanzeigen gesehen, dass das Einkommen eines Chief Information Security Officers (CISO, Verantwortlicher für Informationssicherheit) bis zu 92.000 Euro betragen kann. Doch in meiner Gegend – die keine Großstadt ist – verdiene ich trotz jahrelanger Erfahrung in dieser Branche viel weniger. Sehen wir jetzt einen Trend zu höheren Gehältern bei CISOs? Können Sie ein paar Schlüsselfähigkeiten nennen, die zu einer Lohnerhöhung verhelfen könnten?

Es gibt mehrere Gründe, weshalb das Gehalt von CISOs in den kommenden Jahren weiterhin in bescheidenen Maßen ansteigen wird. Dem Anschein nach hört man fast jeden Tag in den Nachrichten von großen Datensicherheits-Verletzungen. Dies führt nun zu immer komplizierteren Compliance-Anforderungen, da Regierungen und Finanzeinrichtungen versuchen, mithilfe von Regulierung die durch Cyberkriminalität entstehenden Verluste einzudämmen.

Unternehmen, die bisher nicht in Informations-Sicherheit investiert hatten, beginnen nun einzusehen, dass diese Investition für sie eigentlich die günstigere Alternative gewesen wäre. Denn dann hätten sie Kosten vermeiden können, die eventuell wegen Datendiebstahl, Gerichtsverfahren und Bußgeldern zustande gekommen sind. 

Letztendlich muss man sich vor Augen halten, dass es schwierig sein wird, als CISO erfolgreich zu sein, wenn man sich zu sehr auf sein Gehalt fixiert.

Währenddessen müssen Firmen, die bereits in Informations-Sicherheit investiert haben, ihre Ausgaben in diesem Bereich erhöhen – vor allem wenn man bedenkt, dass heutzutage mehr Produkte über das Internet verkauft werden und Marketing zunehmend online stattfindet. Das hat eine Erhöhung der Cyberkriminalität und Datensicherheitsprobleme zur Folge. Diese Faktoren erhöhen die Nachfrage für qualifizierte CISOs und eine geschulte Belegschaft, was wiederum einen Gehaltsanstieg mit sich bringen müsste.

Es ist jedoch vielleicht nicht möglich, die Gehaltsvorstellungen zu verwirklichen, ohne vorher die Arbeitsstelle oder den Arbeitgeber zu wechseln. In einem kleinen Unternehmen in einer ländlichen Gegend ist es beispielsweise schwierig, mehr Geld zu verdienen. Das gilt vor allem, wenn die Firma mit dem Internet nicht direkt was zu tun hat.

Gehälter sind im Allgemeinen proportional zu den Informations-Sicherheitsrisiken einer Firma. Es ist vielleicht notwendig, neue Gelegenheiten bei anderen Unternehmen wahrzunehmen, die höhere Risiken im Bereich Informations-Sicherheit haben. Seien Sie darauf gefasst, dass in solchen Firmen ein höheres CISO-Gehalt auch mit anspruchsvolleren Aufgabenstellungen verbunden ist.

Letztendlich muss man sich vor Augen halten, dass es schwierig sein wird, als CISO erfolgreich zu sein, wenn man sich zu sehr auf sein Gehalt fixiert. Informationssicherheit ist kein leichter Job und man muss mit Begeisterung bei der Sache sein, um Erfolg zu haben. Es handelt sich nicht um einen Routinejob. 

Man muss mit den technischen Aspekten der Security-Branche stets auf dem Laufenden bleiben, um Sicherheits-Bedrohungen zu erkennen und die Firma gegen diese zu schützen. Zudem ist es notwendig, den Geschäftsbetrieb des Unternehmens zu verstehen und aktiv daran teilzunehmen. Man muss sich dabei auch klarmachen, dass die Sicherheitsabteilung nicht direkt zu den Einnahmen einer Firma beisteuert. 

Diejenigen, die sich ausschließlich auf das Gehalt konzentrieren, werden wohl nicht abends Stunden damit verbringen, technische Informationen oder Wirtschaftszeitschriften durchzulesen. Wer mit Leidenschaft seinem Beruf nachgeht, wird feststellen, dass eine Gehaltserhöhung durch harte Arbeit und herausragende Leistungen von alleine erfolgen wird.

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Artikel wurde zuletzt im April 2015 aktualisiert

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